昨日，武汉市人力资源和社会保险局结合武汉发展战术钻研院、武汉大学社会保险钻研中心颁布了《2015年武汉就业景气指数及分析汇报》。《汇报》显示，去年武汉就业局势总体不变，但就业压力较大，职工薪酬综合调查中意度不高。去产能行业下岗人员偏多。
从《汇报》来看，去年武汉市经济增长势头未减。虽有经济基础做支持，但就业压力仍在持续加大。
武汉市人社局有关掌管人暗示，去年服务业、新兴行业、高新技术产业对就衣翻作为用显著，服务业贡献率逾越第二产业约20%，信息传输、软件和信息技术服务行业的监测企业吸纳就业人数同比增长20.4%。
从数据分析，去年武汉市就业压力仍显著。用工量较大的传统造作业企业新招员工数量普遍削减、在岗职工人员流失率相对偏大，同时武汉市失业人员有所增多，领取失业保险金人数较2014年增长12.2%，出格是去产能行业下岗人员相对偏多。
薪酬调查中意度不到50%
去年，职工工资收入增幅趋缓，收入水平与部门职工等待存在肯定落差。去年，工资收入增幅从2014年的12%持续收窄至9.2%，职工薪酬综合调查中意度不到50%，出格是大学生、造作业和服务业一线工人薪酬中意度偏低，其中大学生对薪酬中意度最低。
据悉，去年新增来汉劳动春秋人丁67.5万人，就衣阀难人员2.82万人，数量较往年增多。武汉地域高校毕业生需在汉就业人数达10万人，加上表地高校毕业的武汉本地生源及表地生源，在汉就业高校毕业生达12.6万人创新高。
武汉市人社局有关掌管人暗示，武汉为吸引高校毕业生在汉就业落户出台系列优惠政策，高校毕业生、农夫工、就衣阀难人员等沉点人群就业率较往年有所上升，但仍不高。离校未就业高校毕业生、城镇就衣阀难人员就业率和城镇登记失业人员再就业率都还不到50%，出格是城镇登记失业人员的基数较往年有所扩大，执行就业增援的总量压力依然较大。
人岗匹配成功率不高
记者看到，去年武汉求职人数和岗位需要数两旺，别离同比增长3.2%、3.3%。武汉市人社局有关掌管人暗示，武汉高校多，人力资源供给量大，但人岗匹配成功率较低，有的岗位招人招不到，有的求职者又找不到工作。就业难、招工难并存，在全国普遍存在，武汉尤为凸起，企业提供岗位和求职者需要不匹配，人力资源服务产业也有待从低级人力资源市场向更高档次提档升级。
值得关注的是，武汉市创新创业持续发力。《汇报》显示，武汉2015年整年新增工商登记市场主体12.57万户、新增创业人数2.73万人，同时创业带头就业人数达到12.57万人。也就是说，1人创业可能带头4.6人就业，较2014年增长0.27人。但高质量机遇型创业项目不及，出格是留汉就业高校毕业生选择自主创业占比力幼，远低于丽江、北京、荆门等蓬勃地域。
